Mercedes-Benz Italia
Merlo
Dipendenti dell’azienda Mercedes*Benz
Un nuovo modo di essere leader e di essere squadra è stato il concept che ha ispirato il più grande evento, dell’incredibile durata di 270 giorni, mai pensato per i dipendenti di Mercedes-Bens Italia, protagonisti di attività di teambuilding e di 3 eventi, realizzati con uno stile unconventional.
Promuovere coscienza aziendale e il senso di appartenenza all’azienda.
Migliorare produttività e migliorare il lavoro di team.
Un nuovo modo di essere leader e squadra è stato il concept che ha ispirato il più grande evento mai pensato per i dipendenti di MBI, protagonisti di un anno di attività e di 3 eventi, realizzati con uno stile unconventional.
8 team guidati ognuno da 2 Urban Leader. Compito di ognuno: realizzare un progetto di welfare aziendale, ispirato a un principio guida.
Il 1° evento, dedicato al management dell’azienda, ha scelto le otto coppie di Urban Leader.
Nel 2° evento ogni Urban Leader ha creato il suo team di lavoro, con cui realizzare il proprio progetto di crescita e di benessere aziendale.
Durante il party natalizio condotto dal Trio Medusa, le 8 squadre in gara hanno presentato i loro lavori nelle modalità più divertenti e inaspettate. I tre progetti vincitori sono diventati realtà.
Leadership 2020 ha rappresentato per Mercedes-Benz un enorme significato per il suo capitale umano, trasformandosi in una occasione di team building dell’incredibile durata di 270 giorni.